Angajații de la birou trăiesc și lucrează după propriile reguli. Li se cere să respecte un cod vestimentar și acest lucru nu este discutat în majoritatea companiilor. De ce este atât de importantă îmbrăcămintea în spațiul de birouri? Obligă angajații nu numai să respecte regulile, ci și să manifeste respect unul față de celălalt. Și, de asemenea, costumele formale sunt atribute importante pentru menținerea unei atmosfere de lucru.
Imaginați-vă un lucrător de birou purtând blugi rupți sau o rochie cu gât plonjat. La ce credeți că va fi îndreptată privirea sexelor opuse în timp ce lucrați? Și, de regulă, ca rezultat, eficiența scade, nu există subordonare, munca nu este finalizată la timp.
În plus față de toate cele spuse, în unele companii se impun cerințe stricte în funcție de poziția angajatului.
Cum îl puteți identifica pe șeful companiei? Desigur, în primul rând, într-un costum formal de culori calde. Pantofii lustruiți de bună calitate sunt, de asemenea, un semn al unui anumit loc de muncă. Ei bine, și la sfârșitul imaginii – un ceas scump.
Și acum, cu ajutorul unui test, vă vom verifica logica și erudiția. În imagine sunt 3 bărbați impresionanți. Care este liderul?
V-ați decis deja asupra răspunsului?
Înainte de a vă scrie răspunsul în comentarii, citiți ipotezele pe care le-am pregătit special pentru dvs.
Concluzie: fiecare dintre bărbații reprezentați poate fi șeful companiei. Și, poate, suntem forțați să recunoaștem că nu există un răspuns corect.
Ne-am bazat pe ipotezele pe care le vom expune acum și, ca exemplu:
Bărbatul de la numărul 1 purtând un pulover și blugi.
Fără îndoială, toată lumea va spune că nu respectă regulile vestimentare și, prin urmare, ar putea aminti mai degrabă un dezvoltator de software. Cu toate acestea, un cod vestimentar simplificat în companiile IT este o regulă perfect acceptabilă.
De exemplu, S. Jobs și M. Zuckerberg poartă îmbrăcăminte casual în funcții de conducere. Lumea modernă își dictează propriile reguli și, prin urmare, primul bărbat îmbrăcat în haine scumpe, dar casual poate fi șeful unui departament sau chiar șeful unei mari companii.
Sunteți de acord cu constatările noastre sau aveți propria părere? Scrie, simți că discuția va fi fierbinte și interesantă!
