Fiecare persoană din când în când se confruntă cu o situație conflictuală. Conflictul este o ciocnire a diferitelor nevoi, obiective, opinii, viziuni asupra lumii. Ce strategie de comportament alegeți va depinde nu numai de rezultatul interacțiunii cu adversarul dvs., ci și de posibilitatea de a rezolva eficient conflictul. Testul propus vă va permite să înțelegeți care este tipul dvs. principal de comportament în conflict.
Alege imaginea care ți-a atras mai întâi atenția.
Vă rugăm să ne informați în comentarii dacă arată sau nu ca dvs.
Rezultate:
1. Strategia dvs. principală de comportament în conflict – evitare
Un astfel de comportament este eficient într-o situație în care înțelegeți că forțele nu sunt egale, adversarul este mai inteligent, mai experimentat sau mai informat decât dumneavoastră. Evitând conflictul, nu numai că veți ieși din situație cu cele mai mici pierderi, dar veți câștiga și timp pentru a vă pregăti serios pentru confruntare.
Evitând, nu rezolvați conflictul, așa că mai devreme sau mai târziu se va produce din nou o coliziune (sau va fi o situație similară, dar cu o altă persoană). Folosiți acest răgaz pentru a găsi resurse pentru rezolvarea eficientă a conflictului.
2. Strategia dvs. principală de comportament în conflict este adaptarea
Este recomandabil să folosiți această variantă de comportament într-o situație în care relația cu adversarul dvs. este mai importantă pentru dvs. decât subiectul conflictului. Puteți admite ceva fără prea multe pierderi, dar nu stricați relația cu o persoană semnificativă.
Dar această strategie poate avea rezultate diferite. Dacă adversarul tău înțelege și apreciază acțiunea ta, el poate deveni mai bun pentru tine. Dar se întâmplă și invers: el va înceta să te respecte dacă te consideră slab sau suspectează că îi cedezi pentru un beneficiu.
3. Strategia dvs. principală de comportament în conflict este confruntarea
Acest tip de comportament este de obicei asociat cu forță și opoziție serioasă. Alegând o astfel de strategie, trebuie să vă reprezentați în mod realist resursele proprii și ale altor persoane, să prevedeți posibilele consecințe.
O confruntare prelungită poate duce la o ruptură completă a relațiilor, deci nu ar trebui să o folosiți cu prietenii și familia. Confruntarea punctelor de vedere asupra vieții sau a unei situații vă permite să vă apărați opinia, să nu vă pierdeți și să deveniți o personalitate puternică, dar poate provoca și o escaladare și mai mare a conflictului. Prin urmare, utilizați-l numai atunci când este fundamental important pentru dvs. să vă apărați pozițiile.
4. Strategia dvs. principală pentru comportamentul în conflict este cooperarea
Această opțiune de comportament într-un conflict este cea mai productivă, deoarece vizează o soluție reciproc avantajoasă. Folosiți-l în relațiile de familie, în munca în echipă și în situațiile în care este necesar un rezultat pozitiv.
Cooperarea vă permite să găsiți o oportunitate de a atinge un obiectiv comun, dar pentru aceasta trebuie să definiți acest obiectiv comun, care nu se realizează rapid. Este necesar să se creeze condiții pentru a discuta, analiza, contura un plan de interacțiune. Cooperarea este necesară pentru a găsi cauza conflictului și a o elimina.
5. Strategia dvs. principală pentru comportamentul conflictual este compromisul.
Acest mod de a te comporta într-o situație conflictuală poate fi o piatră de temelie către cooperare. Dacă doriți să găsiți o soluție reciproc avantajoasă, dar nu există timp pentru aceasta, merită să faceți un compromis. Este puțin probabil ca acest lucru să satisfacă ambele părți, dar va reduce intensitatea emoțiilor și va crea condiții pentru negocieri ulterioare. Compromisul este concesii reciproce, astfel încât niciuna dintre părți nu se va considera câștigătoare sau învinsă.
Strategiile de comportament nu pot fi corecte sau greșite. Totul depinde de situația specifică. Și nu este întotdeauna alegerea persoanei în sine. Uneori este un obicei să reacționezi în acest fel la o situație stresantă sau la consecințele părinților. Analizează-ți comportamentul, trage concluzii, învață să fii flexibil și folosește diferite strategii de comportament în situații de conflict.
